Ständig überstunden Wegen Personalmangel Teilzeit . Überstunden Auszahlen oder abbauen meine Rechte? Leistet der Arbeitnehmer allerdings ständig eine bestimmte Arbeitszeit, die mit der betriebsüblichen oder tariflichen Arbeitszeit nicht übereinstimmt, kann von Überstunden nicht gesprochen werden. Als Teilzeitkraft müssen Sie in der Regel keine Überstunden machen, da diese dem Konzept einer reduzierten Arbeitszeit widersprechen würden
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Sie schieben ständig Überstunden wegen Personalmangels und fragen sich: Ist das überhaupt rechtens? Informieren Sie sich hier zur gesetzlichen Regelung. Als Teilzeitkraft müssen Sie in der Regel keine Überstunden machen, da diese dem Konzept einer reduzierten Arbeitszeit widersprechen würden
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Schluss mit Überstunden Wie der Personalmangel die Arbeitswelt verbessern könnte . Als Teilzeitkraft müssen Sie in der Regel keine Überstunden machen, da diese dem Konzept einer reduzierten Arbeitszeit widersprechen würden Du machst ständig Überstunden wegen Personalmangel, obwohl du in Teilzeit arbeitest? Ob das zulässig ist und worauf du achten musst, liest du hier.